职位介绍：人事行政主管

岗位概述：

岗位职责：
负责总经理会议纪要、工作事项跟踪、跨部门通知传达；
每周、每月整理部分销售等经营报表；
协助招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试记录和候选人跟进；
协助绩效考核、人事数据统计、员工档案、入转调离等基础人事工作；
整理公司会议形成的制度、流程、通知和管理文件；
负责公司团建、年度旅游、节日福利等员工活动组织；
协助总经理日常办公安排、文件整理、办公环境维护等工作。
任职要求：
本科、统招，逻辑清楚，文字表达好，办公软件熟练；
有总助、行政人事、招聘、销售助理或经营助理经验优先；
做事细致主动，保密意识强，有边界感；
有推动事项闭环的能力，能跟进责任人反馈结果。